《绝杀慕尼黑》于2017年12月28日在俄罗斯上映，于2019年6月13日在中国上映。该电影根据体育历史中真实事件改编，讲述了发生在1972年慕尼黑奥运会期间的事件。在篮球锦标赛的决赛中，苏联篮球队打败了保持了36年全胜纪录的美国队。在决赛结束前三秒钟，美国队以一分优势领先。美国队已经开始提前庆祝比赛的胜利了，因为他们相信比赛结果已成定局。然而，一位来自苏联的不知名篮球教练，率领着艰难、困苦、贫穷中的苏联国家队，比赛结果发生逆转，整个篮球历史也发生了改变。
艺术来源于生活，《绝杀慕尼黑》这个根据真实事件改编的电影，除了真实体现出了战斗民族的风格，里面传递的球队精神也值得我们去深思。
球队必须有明确目标，才能激发团队斗志，否则就是散沙。当时的苏联队并不被人看好，没有士气没有激情，新任的主教练上任后，就给队伍定了要拿奥运冠军的目标，当时谁都不敢相信，认为是遥不可及的。这就像公司经营一样，公司层面要定公司的目标，部门要定部门的目标，个人也要定个人的目标。但设定目标不是说大话，定了目标后还要认真拆解，正如那位篮球教练一样，也要制定详细的训练计划、友谊比赛计划等，一步步的落实执行到位，才有可能达成目标。
球队不是一个人在战斗，协作团结，才能共享荣耀。足球、篮球是最能体现团队协作的运动，分工明确，相互支援，方可战胜对手。在工作中，各部门的配合、协作、沟通也是这样，目标明确后，就是拆解任务执行，相信你的伙伴，并在过程中多给与鼓励和支持，最后共享达成目标的成果。
球队需要有拼搏与坚韧的精神，相信自己、相信团队。电影里比赛的最后3秒，这种精神全部展现出来了，正因为努力争取到3秒，相信团队，最终创造了奇迹。
球队与公司有很多相似之处，是一群没有血缘关系的人聚到一起，为了一个共同的愿景目标，相互协助、努力拼搏。